Tuyển dụng nhân viên kế toán kiêm hành chính – Savina

Tuyển dụng, Tin tứcPosted on 31 May, 202431 May, 2024 by admin

Vị trí tuyển dụng: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KIÊM HÀNH CHÍNH

Số lượng: 01

Hình thức: Full-time

Thời gian làm việc: 9h – 18h (Thứ 2 – Thứ 6)

Địa điểm làm việc: Tầng 12, Toà nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

CV gửi về: info@savina.vn

Công ty CP Đầu tư Quốc tế Savina đang tìm kiếm ứng viên tài năng và nhiệt huyết cho vị trí Nhân viên Kế toán kiêm Hành chính. Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.

1| Mô tả công việc

Nhiệm vụ kế toán

Thực hiện các thủ tục thu chi hàng ngày, đảm bảo đúng quy trình và quy định của công ty.
Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát báo cáo quản trị tài chính, dòng tiền, công nợ phải thu-chi hàng ngày, định kỳ hoặc đột xuất toàn công ty.
Thực hiện các thủ tục ngân hàng theo đúng quy định của công ty và yêu cầu của ngân hàng, pháp luật.
Thực hiện các báo cáo thuế, quyết toán thuế định kỳ, trích nộp các loại bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.
Tham gia lập dự toán, hoàn thiện hồ sơ chứng từ kế toán đối với các chương trình, đề án mà công ty tham gia.
Quản lý báo cáo sử dụng hóa đơn, lưu trữ chứng từ kế toán theo đúng quy định của pháp luật và công ty.
Thực hiện các báo cáo giải trình theo định kỳ hoặc đột xuất, tham mưu kịp thời cho Giám đốc những vấn đề liên quan đến lĩnh vực tài chính – kế toán.

Nhiệm vụ hành chính nhân sự

Hỗ trợ công tác hành chính cho các bộ phận.
Theo dõi ngày công, BHXH và tính lương thưởng.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

2| Yêu cầu

🔷 Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị hành chính, thông thạo các phần mềm kế toán, kê khai thuế và có kinh nghiệm hành chính.

🔷 Có tư duy tích cực, hợp tác, chia sẻ, hỗ trợ và nhiều sáng kiến thúc đẩy trong quản lý.

🔷 Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tài chính, kế toán, báo cáo – quyết toán thuế. Ưu tiên ứng viên đã làm trong các công ty dịch vụ đào tạo, dịch vụ tư vấn và có thêm kinh nghiệm về hành chính nhân sự.

🔷 Kiến thức:

Hiểu rõ các quy định của pháp luật về thuế, phí các loại.
Am hiểu tình hình phát triển của doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kỹ năng, sở thích công nghệ.

🔷 Phẩm chất/thái độ: Quản lý, bảo vệ những thông tin nhạy cảm; trung thực, chu đáo, cẩn thận; nhiệt tình, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm; ham học hỏi, không ngại thay đổi.

🔷 Kỹ năng:

Lập kế hoạch, tổ chức công việc.
Tư duy phản biện, logic.
Giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc.
Quản lý rủi ro và thay đổi.
Làm việc nhóm, phối hợp với nhiều đối tác, khách hàng, bộ phận.
Giao tiếp tốt.

🔷 Giới tính: Nam/Nữ (tuổi từ 18 đến 40 tuổi).

3| Quyền lợi

Lương: từ 9-12 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Thử việc: 2 tháng (hưởng 85% lương).
Thưởng: Chính sách thưởng công việc, thưởng hàng năm theo Quy chế Công ty.
Phúc lợi khác: Đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hòa đồng, sáng tạo, đầy nhiệt huyết, gia tăng nhiều giá trị tri thức, tư duy và kỹ năng hội nhập.
Đào tạo: Được tạo mọi điều kiện phát triển bản thân.
Thăng tiến: Cơ hội thăng tiến rõ ràng và được đánh giá công bằng dựa vào thành tích, năng lực.