オンライン授業と遠隔教育の違いは何ですか?

1. オンライン授業と遠隔教育とは何ですか?

類似点と相違点を見る前に、オンライン授業と遠隔教育とは何かを確認してみましょう。

オンライン授業

オンライン授業（E-learning）は、コミュニケーション技術を用いて学生と講師をつなぐ最先端の教育方法です。ここでは、講師はビデオ講義、ゲーミフィケーションなど、さまざまな形式で講義をまとめ、オーディオ形式、画像、インタラクティブドキュメントをインターネット経由で送信します。学習者は、オンライン学習管理システムLMSを通じて、自分に最適な学習方法を選択し、講師とリアルタイムで話し合うことができます。

現在、E-learningは大学や企業で広く活用されています。すべての個人と組織は、オンライントレーニングシステムを通じてのみ、学生と講師を管理およびトレーニングするための仮想学校(E-School)をセットアップできます。

遠隔教育

遠隔教育は、講師と学生が同じ場所と時間を共有しない学習の形式です。この学習形式によって学生は、時間と空間の制限を取り払うことができ、健康上の理由や交通手段などの都合により授業に行けない学生であっても、何時でもどのような場所でも学習が可能となります。したがって、遠隔学習はオンライン トレーニングの一部といえます。

遠隔教育は大学で一般的に活用されます。学校に通う代わりに、自宅で勉強しながら大学の学位を取得することができます。ベトナムにいても、アメリカ、オーストラリアなどの大学の学生になることができます。

2. オンライン授業と遠隔教育の違い

E-learningは、オンライン教育管理システム(LMS)を使用して、学生と講師がいつでもどこでも双方向で対話できるようにし、学生同士においても他の多くの学生と知識を交換および共有できます。

遠隔教育は学生と講師の間のやりとりに時間差があるため、E-learningのように学生のフィードバックにすぐに答えられないことがよくあります。両者は、多くの場合、静的なチャネル (フォーラム、チャットなど) または通話を介してコミュニケ―ションを図ることとなりますが、そのため講師と学生の間のコミュニケーションが制限を受けるケースがあります。

教育の目的

多くの場合、遠隔教育は大学の学位を取得するために活用されますが、特にベトナムでは教育の質が重視されていません。この学位の価値は企業によってますます高く評価されてきていますが、それでもフルタイムの学位に匹敵するものではありません。オンライン教育を活用することで、企業は直接講義内容を作成し、従業員と直接対話することで人材の質を向上させることができます。また、従業員が自ら積極的に学習・研究を進め、問題を解決する能力を向上させることにも活用できます。各学生の能力の評価は、メンターが直接行います。

学習ツール

トレーニングの目的は大学の学位または特定の証明書の取得を主な目的としているため、遠隔教育では通常、テクノロジーの学習にあまり投資しません。
講義はPDF、Word文書、ビデオ画像などの形式のみです。

デジタル講義技術の分野ににおいては 、E-learningの方が好まれています。E-learningの講義システムは非常に多様で、ゲーミフィケーション、目を引くアニメーション効果、クイズ システムなどの現代的な要素が追加されており、学生の興味を惹きつけます。

結論として、このような違いはありますが、これら 2 つのトレーニング方法は、学習を最適化し、企業のコストを節約するために生み出されました。
オンライントレーニングと遠隔学習は、学習を新たなレベルに引き上げ、今後の教育の未来を担うと考えられています。