Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản – Đi XKLĐ Nhật cần những gì?

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm nhiều tiêu chí khác nhau về: Độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn, tài chính,… Trong bài viết này, mời bạn cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết về những điều kiện mới nhất trong tiêu chuẩn xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Độ tuổi đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tuổi tác là một trong những điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tiên quyết rồi mới xét thêm các điều kiện khác. Nhiều người có nguyện vọng tham gia các đơn hàng xuất khẩu lao động ở nước Nhật nhưng lại chần chừ vì e ngại các rào cản về tuổi tác. Thực tế, đất nước này không quá khắt khe về giới hạn độ tuổi được phép làm việc. Các ngành nghề tạo Nhật chủ yếu tuyển lao động trong độ tuổi 18 – 35 tuổi. Bên cạnh đó, do tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực cùng mong muốn tìm được lao động tay nghề cao, một số đơn vị tuyển dụng có thể tăng độ tuổi lên 40.

Độ tuổi này được tính kể từ lúc nhập cảnh, tính đủ tuổi theo tháng sinh. Giới hạn tuổi trên được đánh giá là khả quan để đi xuất khẩu lao động bởi có sức khỏe tốt cũng như còn khả năng tiếp thu, học hỏi nhanh.

Điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản – kinh nghiệm

Việc yêu cầu kinh nghiệm sẽ tùy thuộc vào đặc thù của từng đơn hàng. Một số công việc như: Chế biến lương thực, hoàn thiện nội thất ô tô,… sẽ không yêu cầu kinh nghiệm. Một số ngành đặc thù hơn sẽ yêu cầu 1 -2 năm kinh nghiệm. Ngoài ra, những công việc tuyển lao động độ tuổi 30 – 40 thường yêu cầu kinh nghiệm. Chúng ta có thể lấy ví dụ về trong một số ngành sau:

  • Dệt may: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, ít nhất biết dùng máy may, máy cắt vải
  • Ngành hàn: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm, biết dùng máy hàn xì, máy cắt sản phẩm.
  • Lái máy công trình: Có bằng lái và kinh nghiệm điều khiển các loại máy xây dựng

Nếu lao động chưa có kinh nghiệm, phía xí nghiệp có thể sẽ bố trí lớp học đào tạo tay nghề nên bạn có thể an tâm nếu bản thân chưa từng trải qua lĩnh vực này.

Yêu cầu ngoại hình

Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Không những yêu cầu về độ tuổi và kinh nghiệm mà các đơn vị tuyển dụng Nhật cũng có thể đòi hỏi về sức khỏe và ngoại hình, cơ bản như sau:

  • Nam: Nặng từ 50kg, chiều cao trên 1m60
  • Nữ: Nặng trên 40kg, chiều cao từ 1m48

Tuy nhiên, hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật đều không yêu cầu cao về ngoại hình, thậm chí một số xí nghiệp có thể điều chỉnh linh hoạt về tiêu chí để thu hút lao động.

Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản – sức khỏe

Một trong những tiêu chí cơ bản người lao động cần đáp ứng đó là yếu tố sức khỏe. Bạn cần lấy giấy chứng nhận sức khỏe từ các bệnh viện được chính phủ Nhật cấp phép như: Hồng Ngọc, Chợ Rẫy,… và giấy xác nhận đạt loại tốt mới đủ điều kiện được xét tuyển.

Ngoài ra, với một số đơn hàng đặc biệt cùng những đặc thù về công việc sẽ có những yêu cầu riêng, ví dụ:

  • Điện tử, may mặc, cơ khí: Thị lực tốt 8/10, không tuyển lao động cận trên 1 độ.
  • Chế biến thực phẩm: Không sử dụng lao động mắc bệnh về đường hô hấp, dị ứng, kích ứng với thực phẩm.

Trình độ học vấn trong đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản

Hiện nay, đến hơn 80% doanh nghiệp yêu cầu người lao động cung cấp bằng tốt nghiệp THCS, THPT hoặc bằng Cao đẳng, Đại học với các vị trí chuyên môn cao. Ví dụ:

  • Bằng tốt nghiệp THCS: trồng rau nhà kính, chăn nuôi bò, chế biến hạt dẻ, trồng hoa, xây lắp giàn giáo.
  • Bằng tốt nghiệp THPT: Dệt may, lắp ghép linh kiện điện tử, kỹ sư cơ khí,…

Yêu cầu về trình độ tiếng Nhật

Để có thể đủ điều kiện đi Nhật làm việc, người lao động cần có trình độ tiếng Nhật tối thiểu ở mức N5 nhằm đảm bảo có thể giao tiếp và thực hiện yêu cầu công việc. Vậy nếu bạn chưa biết tiếng Nhật thì sao? Bạn cần học tiếng Nhật để đảm bảo trong quá trình phỏng vấn với doanh nghiệp tại Nhật, bạn có thể hiểu một số câu tiếng Nhật cơ bản. Khi vượt qua bài thi kiểm tra đơn hàng, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật 4 – 6 tháng trước khi xuất cảnh.

Hồ sơ đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật là gì?

Ngoài những yếu tố trên, bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ thật đầy đủ để quá trình tham gia ứng tuyển được thành công. Một số loại giấy tờ ứng viên cần chuẩn bị gồm:

  • Visa 

  • Hộ chiếu

  • Sơ yếu lý lịch

  • Hộ khẩu

  • Giấy khai sinh 

  • Căn cước công dân

  • Bằng tốt nghiệp (THCS, THPT, cao đẳng, đại học, chứng chỉ học nghề) tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp.

  • Giấy xác nhận dân sự

  • Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân

  • Ảnh thẻ

  • Giấy kết quả khám sức khỏe

Ngoài ra, nếu người lao động từng đi du học, du lịch, làm việc tại nước ngoài cần nộp toàn bộ giấy tờ liên quan. Bên cạnh đó, sau khi sang Nhật, lao động cần tiếp tục thực hiện bổ sung các giấy tờ cần thiết phục vụ cho việc lưu trú và làm việc.

Chi phí cần thiết để đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để đi xuất khẩu lao động Nhật, ban đầu, bạn cần bỏ ra khoảng 110 – 150 triệu đồng nhằm đáp ứng điều kiện đi Nhật. Đối với một số ngành nghề hot, mức phí này có thể tăng đến 165 triệu đồng. Các chi phí chính bao gồm:

  • Phí khám sức khỏe

  • Phí dịch vụ 

  • Phí tham gia khóa học tiếng Nhật 

  • Phí dạy nghề

  • Phí dịch thuật, làm hồ sơ, giấy tờ,…

Bên cạnh đó, mức phí đi lao động tại Nhật sẽ chênh lệch phụ thuộc vào các yếu tố sau:

  • Tính chất công việc: Những đơn hàng làm ngoài trời, công việc nặng như xây dựng, cơ khí,… sẽ có mức phí thấp còn khi ứng tuyển các việc làm trong nhà, việc nhẹ sẽ có chi phí cao (thực phẩm, may mặc,…)
  • Thời gian: Phí khoảng 45 – 50 triệu đồng cho đơn 1 năm và đơn 3 năm phí khoảng 85 – 160 triệu đồng.
  • Chính sách thu phí của các đơn vị trung gian

Một số điều kiện khác

Bên cạnh các điều kiện trên, để đủ tiêu chuẩn xuất khẩu lao động Nhật Bản, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí sau:

  • Đáp ứng đầy đủ năng lực, hành vi dân sự
  • Không có tiền án, tiền sự
  • Không nằm trong diện bị cấm xuất nhập cảnh của pháp luật Việt Nam
  • Chưa từng xin visa đi Nhật, chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó.

Trên đây là những điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất mà chúng tôi muốn chia sẻ đến bạn. Nếu bạn có thắc mắc cần hỗ trợ hoặc có nguyện vọng tham gia vào các đơn hàng hot hiện nay, hãy liên hệ ngay đến SAVINA để được các bộ tuyển dụng tư vấn các công việc, ngành nghề cũng hình thức tham gia tốt nhất.

Tin tức liên quan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ SAVINA

🏢     Trụ sở tại Việt Nam: Tầng 12, Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội
🏢     Văn phòng tại Nhật Bản: 173-0004 Tokyo-to, Itabashi-ku, Itabashi 1-35-10 YIK biru B02F
📞     Hotline: 0913 187 386
Website: www.savina.vn
✉       Email: info@savina.vn

GIẤY CHỨNG NHẬN

giấy phép lao động

160/LDTBXH-GP
GIẤY PHÉP ĐƯA NLĐ LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

giấy phép lao động

7907-LDTBXH-GP
GIẤY PHÉP GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRONG NƯỚC